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Des chiffres éloquents !
2
millions
de porteurs de handicap mental et cognitif en France.
80%
des adultes autistes restent
sans emploi.
Seulement
3,5%
d’emplois porteurs de handicap dans le privé en 2024.
Moins de
30%
des entreprises atteignent les 6 % requis par la loi.
Chez chaméléons, nous savons que ces chiffres ne sont pas une fatalité.
Notre constat est simple :
Le monde du handicap et le monde de l’entreprise ne se connaissent pas, voire, ils se méfient l’un de l’autre… Nous sommes là pour créer ce lien en aidant les deux parties à travailler ensemble.
Les freins actuels :
-
Méconnaissance des capacités des profils neuro-atypiques.
-
Manque de préparation au sein des entreprises (tâches, accompagnement, intégration).
-
Manque d’accompagnement des équipes en place et des talents recrutés : peur de l’échec, incompréhension mutuelle, charge supplémentaire.
Et pourtant… Ensemble, nous pouvons changer cela.
chaméléons, votre partenaire d'inclusion réussie
Comprendre les enjeux et singularités de chaque entreprise, et diagnostiquer dans leur activité les tâches élémentaires accessibles aux porteurs de handicap.
Proposer un plan d'intégration dans les équipes pour les meilleurs profils neuro-atypiques correspondant spécifiquement aux tâches identifiées.
Accompagner porteurs de handicap et entreprises dans leur “lune de miel”, pour une union durable où tout le monde y gagne.
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Accompagner le succès du handicap en entreprise, c’est notre raison d’être.
Et pour y répondre, notre méthode est simple :
Nous tendons, à travers notre méthode, à transformer des profils neuro-atypiques en ressources concrètes, fiables et durables, renforçant la richesse et la résilience de vos équipes pour une inclusion saine et efficace.
NOTRE OBJECTIF :
- Vous accompagner dans l'identification des tâches élémentaires susceptibles de correspondre à un profil neuro-atypique.
- Vous proposer des candidats qui "matchent" avec vos enjeux, vos équipes et les tâches identifiées.
- Vous accompagner dans le succès de l'intégration du jeune dans vos effectifs.
Votre entreprise est concernée si :
- Vos valeurs d'entreprise vous incitent à compléter votre discours d'éléments positifs tangibles
- Vous souhaitez amplifier vos actions RSE sans perturber le processus existant
- Vous êtes curieux de savoir comment l'inclusion de profils neuro-atypiques peut créer de la valeur dans votre entreprise
- Vous n'avez pas atteint le taux d'emploi de 6% de porteurs de handicap comme l'impose la loi
- Vous êtes motivé(e) à l'idée d'embaucher ces profils mais ne savez pas comment l'organiser
- Vous rencontrez des difficultés à recruter sur des postes en tension
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QUI SOMMES-NOUS ?
Née en 2023 pour répondre à un besoin réel de faire de l'inclusion des personnes en situation de handicap un succès, chaméléons propose une solution unique de diagnostique, de recrutement et d'accompagnement .
Entreprise de l'ESS, chaméléons permet ainsi aux organisations de transformer l'inclusion en levier de performance.
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chaméléons
2, rue des Entrepreneurs
92700 COLOMBES
chaméléons fait partie de l’écosystème dédié à l’emploi des porteurs de handicap aux côtés de l’organisme de formation agréé Afuté et de la Maison de gastronomie inclusive Biscornu.
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